岗位职责  
1. 负责门店日常运营管理，确保服务标准执行  
2. 组织员工培训，提升团队专业能力与服务意识  
任职要求  
1. 具备良好的沟通能力与团队协作精神  
2. 需5年以上的餐饮行业管理工作经验
综合工资：10000-15000 底薪+提成

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