岗位职责：
1.负责人员招聘筛选，入职，离职，员工考勤管理工作    
2.负责公司级培训活动开展，落实公司的培训方案        
3.负责员工绩效考核开展，统计并反馈考核结果                                  
4.负责行政工作统筹，汇总，完成数据资料收集，固定资产统计及行政管理条例设定并监督                                  5.负责员工档案管理工作，对各部门文书立档进行监督

任职要求：
1.大专及以上学历               
2.有3年以上人事/行政工作经验                                    
3.熟练使用OFFICE EXCEL等办公软件                                   
4.熟悉劳动合同法，社会保险 等法律法规，精准把握人事制度和政策，规避用工风险

薪资：3500-4500                             
工作时间：8:00-5:30             五险、 团建及节假日福利 、晋升双通道

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