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负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试.
公司日常表格制作，档案收纳管理，员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理，
维护员工关系，及时更新员工信息，员工档案管理，薪酬福利，员工每月考勤记录和工资表的制作与核对，社保增减员工作.
行政方面：负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作，消耗品的采购和发放管理，公司内部文件资料、证件的管理，印章使用管理，会议记录，公司红头文件的下发
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